288
В
целом
качество
жизни
в
Омской
области
омичи
оценили
как
невысокое
.
В
качестве
ключевых
проблем
большинство
рес
-
пондентов
определили
некачественное
медицинское
обслужива
-
ние
.
Несмотря на
существенный
рост продолжительностижизнии
значительное
увеличение
объема
средств
,
поступивших
в
систе
-
му
здравоохранения Омской
области
,
часть
проблем
остается
не
-
решенной
.
К
ним
относятся
в
первую
очередь
недостаточный
уровень
заработной
платы
медицинских
работников
по
сравне
-
нию
со
средней
заработной
платой
в
экономике Омской
области
и
дефицит
медицинских
кадров
особенно
в
амбулаторно
-
поликлиническом
звене
.
К
числу
угроз
развития
сектора
здравоохранения
можно
от
-
нести
снижение
численностимедицинских
работников
в
связи
со
значительной
долей
лиц
пенсионного
возраста
,
особенно
в
сель
-
скойместности
.
В
указанном
документе
поднимаются
и
проблемы
образова
-
ния
,
так
в
частности
говорится
,
что
причинами
дисбаланса
в
сис
-
теме
профессионального
образования
являются
,
прежде
всего
,
слабое
участие
организаций
Омской
области
в
формировании
программ
и
квалификационных
требований
к
специалистам
и
не
-
достаточное
развитие
системы
планирования
потребности
в
кад
-
рах
,
как
на
уровне
организаций
,
так
и
на
уровне
формирования
государственного
заказа
на
специалистов
,
низкая
эффективность
системыпрофессиональной
ориентации
.
Среди
перечисленных
потенциальных
рисков
для
развития
сектора
образования
Омской
области
указываются
повышение
стоимости
профессионального
образования
для
населения
,
рост
конкуренции
за
талантливых
студентов
с
другими
субъектами
РоссийскойФедерации
и
эмиграция
населения
из Омской
облас
-
ти
.
Сказывается
так
же
демографический
провал
90-
х
годов
.
По
данным
статистики
рождаемость
в Омской
области
снижалась
до
1999
года
,
что
значительно
отразилось
на
количестве
абитуриен
-
тов
2013
года
(
рожденных
в
1996-97
годах
).
ВСтратегии
содержится
ряд
условий
развития
сектора
обра
-
зования
:
