292
шедших
в
профессию
,
либо
уход
из
профессии
в
поисках
более
эффективных
рабочихмест
.
В
ноябре
2013
г
.
Министерством
труда
и
социального
разви
-
тия
Омской
области
проводились
мероприятия
посвященные
празднику
труда
под
девизом
: «
Экономике
–
молодые
кадры
!».
На
данном
совещании
говорилось
о
появлении
термина
«
эффек
-
тивные
рабочие
места
»,
что
подразумевает
не
только
высокую
заработную
плату
,
но
и
хорошие
условия
труда
сотрудников
,
на
-
личие
передового
оборудования
и
возможность
перспективы
рос
-
тамолодых
специалистов
.
Таким
образом
,
развитие
системы
социального
партнерства
является
весьма
актуальным
направлением
при
подготовке
ква
-
лифицированныхмедицинских
кадровСПО
.
Список
использованной
литературы
:
1.
Указ
Губернатора
Омской
области
от
24.06.2013
№
93 URL:
(
дата обращения
: 24.01.2014
г
.).
2.
ПриказМЗ
иСР
РФ№
30
от
15.01.07
г
. «
Об
утверждении
порядка
до
-
пуска
студентов
высших
и
средних медицинских
учебных
заведений
к
участию
в
оказании
медицинской
помощи
гражданам
»URL:
/ (
дата
обращения
:
22.01.2014
г
.).
3.
ПриказМЗРФ№
585
от
22.08.13
г
. «
Об
утвержденииПорядка
участия
обучающихся
по
основным
профессиональным
образовательным
про
-
граммам
и
дополнительным
профессиональным
программам
в
оказа
-
нии
медицинской
помощи
гражданам
и
в
фармацевтической
деятель
-
ности
»URL:
(
да
-
та обращения
: 22.01.2014
г
.).
