301
охранения
Республики
Адыгея
на
2011 – 2012
годы
.
Общая
стоимость
Программы
модернизации
здравоохранения
Рес
-
публики Адыгея
на
2011 – 2012
годы
составляет
1,084
млрд
.
руб
.,
однако
в
сроки
не
были
завершены
ремонтно
-
строительные
работы
и
программу
завершили
только
в
2013
году
[1].
На
территории
Республики
Адыгея
в
данной
про
-
грамме
участвовало
28
лечебно
-
профилактических
учрежде
-
ний
,
участие
каждого
из
них
было
согласовано
в Министер
-
стве
здравоохранения
и
социального
развития
Российской
Федерации
.
В
ходе
реализации
Программы
модернизации
здравоохранения
в
Республике
Адыгея
на
2011-2012
годы
в
ГБУЗ
«
Адыгейский
республиканский
клинический
перина
-
тальный
центр
»
проводились
на
протяжении
2
лет
ремонтно
-
строительные
работы
.
При
этом
для
ремонта
закрывали
один
этаж
,
а
остальные
должны
былифункционировать
в
прежнем
режиме
.
Однако
с
июля
2012
года
пациентки
и
их
новорож
-
денные
дети
стали
попадать
в
больницы
с жалобами
на
тем
-
пературу
,
высыпания
на
коже
и
др
.
Врачи
с
себя
всячески
старались
снять
ответственность
.
Однако
к
сентябрю
2012
г
.
процесс
заражения
стал
массовым
,
а
диагноз
практически
одинаков
–
стафилококк
.
По
результатам
жалоб
и
проведен
-
ной
проверкиУправлением
Роспотребнадзора
по
Республики
Адыгея
обратилось
в
суд
с
требованием
закрыть
на
профи
-
лактику
ГБУЗ
«
Адыгейский
республиканский
клинический
перинатальный
центр
».
Для
исполнения
решения
суда
ро
-
дильное
отделение
было
закрыто
на
дезинфекцию
.
Програм
-
ма модернизации
здравоохранения
только
усилила
недоволь
-
ствонаселениямедицинскойпомощью
.
–
сохраняющийся
дефицитмедицинскихкадров
.
Проблемой
реализации
ПНП
«
Здоровье
»
и
всей
системы
здравоохране
-
ния
Республики Адыгея
является
дефицит
укомплектованно
-
сти
врачебными
кадрами
здравоохранения
республики
,
кото
-
рый
к
2014
году
оставался
высоким
и
составлял
около
48%
[1].
Одной
из
проблем
кадрового
обеспечения
здравоохране
-
ния
Республики Адыгея
,
особенно
в
сельской
местности
,
ос
-
тается
недостаточный
уровень
оплаты
труда
,
большой
про
-
цент
врачей
пенсионного
и
предпенсионного
возраста
,
отсут
-
ствие
у
молодых
специалистов
служебного
жилья
,
что
ведет
