d)
Осуществление специфических мероприятий, направленны
организацию ситуации выполнения намерения.
4.
Мотивация постреализации. Данный структурный комп
выполняет опосредующую регулятивную функцию. Необходимость включения
специального механизма мотивации постреализации возникает из того, что
вовлеченность выполнения действия и центрация на ней могут препятствовать
к выполнению следующего действия; далее, как успех, так и неудача могут
центрировать, направлять на себя активность субъекта, что так же в свою
очередь нарушает эффективность выполнения деятельности.
Таким
специальным механизмом выступает механизм мотивационной регуляции.
Данный механизм включает в себя как когнитивные (констатирования успеха
или неудачи, то есть сравнение личностных стандартов и результата действия;
атрибутивные процессы интерпретации причин успеха или неудачи), так и
эмоциональные процессы. На этапе постреализации происходит также переход
к выполнению очередных шагов или прекращению выполнения действий [104].
Выделенные М.Ш.Магамет-Эминовым мотивационные механизмы,
функции имеют аналоги в других теориях и концепциях. Например,
В.Г.Леонтьев в качестве мотивационных механизмов рассматривает результат
деятельности оценку и знания [90]. Н.А.Батурин рассматривает результат
деятельности достижения как совокупность самооценок, оценок и
эмоциональных переживаний, которая обобщается в когнетивно-аффективный
комплекс и осознается человеком в интегрированной виде как «успех» или
«неудача» различной величины. Автор так же выделяет механизм осознанной
саморегуляции. Данный механизм ориентирован на стабилизацию усилий и
приемов исполнения в деятельности достижения [6]. О.А.Конопкин выделяет
ряд механизмов регуляции деятельности: принятая субъектом цель,
субъективная
модель
значимых
условий
деятельности,
программы
исполнительских действий, критерий успеха, информация о результате,
решение о коррекции [70].
42
