ВестникНОМУС
.
Сборникматериаловнаучной
сессии
-2013
1160
стимула
,
по
типу
:
часть
-
целое
,
антонимы
,
синонимы
).
Это
означает
,
что
респондент
стремится
сохранить
по
отношению
к
окружающему
миру
деловую
установку
,
что
онхорошо
адаптирован
.
С
эгоцентрической
реакцией
мы
встречаемся
тогда
,
когда
в
ответе
отмечаются
личные
переживания
испытуемого
(
характерно
проявление
ярких
эмоций
,
обилиемеждометий
) [5].
2.2.
ЦветовойтестотношенийЭткинда
(
ЦТО
)
Цветовой
тест
отношений
(
ЦТО
)
используется
для
изучения
сознательных
и
частично
неосознаваемых
уровней
отношений
личности
к
значимым
сторонам
действительности
.
ЦТО
представляет
собой
компактную
невербальную
диагностическую
процедуру
,
методической
основой
которой
является
цветоассоциативный
эксперимент
.
Цветовые
образы
связаны
с
эмоциональной
жизнью
человека
.
Эткинд
предположил
,
что
в
цветовых
ассоциациях
могут
отражаться
особенности
значимых
отношений
личности
.
Тест
применяется
как
к
детям
,
так
и
к
взрослым
людям
.
Для
работы
используется
набор
цветов
из
восьмицветового
теста
Люшера
.
Это
стандартные
карточки
серого
,
синего
,
зеленого
,
желтого
,
красного
,
фиолетового
,
коричневого
и
черного
цветов
.
Каждый
цвет
имеет
определенное
эмоционально
-
психологическое
значение
.
Составляется
список
понятий
,
имеющих
для
респондента
существенное
значение
.
В
случае
с
нашим
исследованием
эти
понятия
включали
в
себе
особенности
мотивационных
образований
выбора
профессии
.
Затемперед
испытуемымна
белом
фоне
в
случайном
порядке
раскладываются
цветовые
карточки
предлагается
подобрать
к
каждому
из
понятий
подходящий
цвет
,
который
с
ним
ассоциируется
.
После
завершения
ассоциативной
процедуры
цвета
ранжируются
испытуемым
в
порядке
предпочтения
,
начиная
с
того
,
который
«
нравится
больше
всего
», «
приятен
»
и
кончая
самым
«
некрасивым
»,
«
неприятным
».
Интерпретация результатов основывается на двухпроцедурах
.
