ВестникНОМУС
.
Сборникматериаловнаучной
сессии
-2013
1083
а
)
Глубокие
знания
в областипрофессиональнойдеятельности
.(60%)
б
)
Признание лидерства
,
авторитети
уважение
в организации
.(6%)
в
)
Атмосфера
социально
-
психологической
гармонии
.(10%)
г
)
Благополучие
в личнойжизни
.(10%)
д
)
Социальный
статус работыи
личности
. (12%)
е
)
Возможности
карьерного
роста
.(2%)
Основной
ценностью
для
студентов
являются
глубокие
знания
в
области
профессиональной
деятельности
,
что
позволяет
судить
о
высоком
уровне
профессионального
становления
студентов
к
5-
му
курсу
.
Только
1
студент
(2%)
определил
для
себя
наиболее
важной
ценностью
возможность
выстраивания
карьеры
.
На
вопрос
:
Что
является
для
Вас
наиболее
сильным
мотивом
эффективной
деятельности
?
На первоеместопоставили
...
а
)
Возможность
самореализациии
служебного
роста
.(28,6%)
б
)
Интересная работа
,
дающая
внутреннее удовлетворение
.(57%)
в
)
Благоприятная
социально
-
психологическая
атмосфера
.(21,4%)
г
)
Высокая
зарплатаиматериальноепоощрение
.(28,6%)
д
)
Жесткий
контрольисполнения
обязанностей
,
дисциплинарные
требования
.
е
)
Доверие ипризнаниепрофессиональных
качеств
.(14,3%)
Исходя
из
полученных
данных
,
нами
был
сделан
вывод
,
что
элементы
мотивационного
компонента
профессионального
становления
у
студентов
5-
го
курса
имеют
недостаточное
развитие
.
Подтверждением
данному
выводу
служат
также
низкие
показатели
успеваемости
по
профилирующим
предметам
.
Данное
исследование
наглядно
показало
необходимость
и
своевременность
специальной
работы
по
формированию
мотивационного
компонента профессионального
становлениябудущих
врачей
.
Таблица№
1.
Качественныеиколичественныепоказателиуспеваемости
студентов
лечебногофакультета
за
2011-12
учебный
годи
2012-13
учебный
год
.
