755
формирования
,
в
стадии
сформированности
или
же
в
стадии
отсутствия
признаков
,
характерныхдляСЭВ
).
3
этап
-
определение
влияния профессиональныхфакторов
иих
весомостина
развитие
СЭВ
.
Для
чего
были
использованы
результаты
экспертизы
,
проведенной
группой
экспертов
из
числа
руководителей
сестринского
персонала
.
В
карте
экспертной
оценки
эксперты
оценивали
по
балльной
системе
весомость
различных
факторов
профессиональной
деятельности
(
физического
напряжения
,
психологического
напряжения
и
эмоционального
напряжения
)
у
различных должностеймедицинскихработников
.
Результатыисследования
1.
Данные
анализа
социально
-
демографического
статуса
.
Таблица
1
Социально
-
демографический
статусмедицинских работников
Факторы
показатель
Факторы
показатель
абс
%
абс
%
1.
Семейноеположение
3.
Уровеньдохода
семьи
замужем
71
55
за чертой
бедности
11
9
не
замужем
50
39
едва
«
сводят
концы
с
концами
»
61
61
вдова
9
6
достаточный
уровень
дохода
38
30
2.
Количестводетейв
семье
4.
Возраст
не имеют детей
41
31
20-25
лет
30
23
один
ребенок
57
45
26-30
лет
20
15
двое детей
29
22
31-35
лет
16
12
трое детейи
более
2
2
36-40
лет
14
11
41-45
лет
23
18
46-50
лет
13
10
51-55
лет
8
7
56-60
лет
6
4
Среди
медицинского
персонала
преобладает
доля
медицинских
работников
,
состоящих
в
браке
(55%).
Большая
часть
(45%)
ограничилась
