k421 - page 1273

ВестникНОМУС. Сборникматериаловнаучной сессии-2013
1273
Судя по данным опроса анкетируемых медицинских сестёр и студентов, они
ещё недостаточно хорошо подготовлены к работе с ВИЧ-инфицированными,
количество которых возрастает ежегодно.
Социальные факторы . Социальные факторы также играют довольно
значительную роль в формировании толерантного отношения медицинских
работников к ВИЧ +. К примеру, практически отсутствуют социальные
гарантии в случае профессионального заражения медицинского работника
(оплата страховки , выплата членам семьи в случае смертельного исхода от
ВИЧ/СПИДа). Медики нередко подвергаются процедурам, которые в
отношении лиц многих профессиональных групп считаются
дискриминационными. Это , прежде всего: тестирование на ВИЧ-инфекцию
при приёме на работу, в процессе работы; вопросы при приёме на работу о
ВИЧ-статусе; увольнение или изменение условий работы в случае заражения
ВИЧ; ограничение в карьерном росте, отказ в трудоустройстве. В этой связи
весьма актуальна проблема передачи ВИЧ от медицинского работника
пациенту. Считается, что такая вероятность оченьнизка . Описано 20 случаев
вероятного заражения ВИЧ при оказании помощи 22171 пациенту.
Эксклюзивным до настоящего времени считается заражение ВИЧ -инфекцией
шести пациентов дантистом в США: хирург-ортопед, будучи ВИЧ+, сделал
3004 операции. По мнению учёных, число случаев заражения ВИЧ в
результате нарушений противоэпидемического режима в ЛПУ уже сейчас
может составить 150-200 в год, а с ростом числаВИЧ + этот показатель будет
только возрастать . Кроме негативных социальных факторов следует указать
на мизерную на фоне теперешней экономической ситуации зарплату,
невысокий престиж в обществе профессии медицинского работника, к тому
же в среде медиков ещё не изжиты мифы и домыслы в отношении ВИЧ-
инфекции.
Психологические факторы. При общении с медицинскими сёстрами и
студентами выяснилось, что большинству из них наличие ВИЧ-статуса у
пациента мешало бы устанавливать эффективное коммуникативное