713
3.
Выявить
уровень
стрессоустойчивости
хирургов
БУЗОО
ГКБ№
1
г
.
Омска
.
4.
Определить
взаимосвязь
преобладающих
мотивов
выбора
профессиии
уровня
стрессоустойчивости
ухирургов
.
Методыисследования
:
1.
Анализ научной
литературыпопроблемеисследования
.
2.
Тест
(
тест
-
опросник
С
.
Коухена
и
Г
.
Виллиансона
на
определение
уровня
стрессоустойчивости
,
тест
«
Самооценка
стрессоустойчивости
личности
» [1,
с
. 187])
3.
Опрос
(
методика
Р
.
В
.
Овчаровой
«
Мотивы
выбора
профессии
»,
Шкала
внешнихи
внутреннихмотивов
[2]).
4.
Метод
четырехпольной
корреляции
(
ф
).
Стресс
–
это
часто
встречающееся
в
жизни
современного
человека
явление
.
Незначительные
стрессы
безвредны
и
неизбежны
.
Именно
чрезмерный
стресс
создает
проблемы
для
организаций
и
индивидуумов
.
В
учении
австрийского
ученого
Г
.
Селье
стресс
рассматривается
как
неспецифическая
реакция
на
специфический
раздражитель
[7].
В
силу
необходимости
организации
эффективного
взаимодействия
к
личностным
качествам
представителей
профессий
сферы
«
человек
-
человек
»,
предъявляются
повышенные
требования
,
соответствие
которым
не
только
способствует
успешности
в
профессиональной
деятельности
,
но
и
препятствует
эмоциональному
сгоранию
,
проявляющемуся
в
нарушении
механизмов
социальной
перцепции
,
а
именно
в
возникновении
профес
-
сионального фильтра
восприятия
окружающих
,
когда
к
людям
относятся
не
как
к
уникальным
личностямииндивидуальностям
,
а
лишь
как
кфигурантам
специфических
,
сугубопрофессиональных
отношений
[5,
с
. 45].
Деятельность
врачей
сопровождается повышенными
психоэмоциональными
нагрузками
в
сочетании
с ответственностью
при
принятии
решений
в
различных
ситуациях
,
поэтому
личность
медицинского
работника
,
методы
и
стиль
его
работы
,
умение
общаться
с пациентами
—
всё
