136
Но
это
совсем
не
значит
,
что
врач
получится
квалифициро
-
ванным
,
добросовестным
,
образованным
.
В
последнее
время
час
-
то
приобретают
огласку
случаи
врачебных
ошибок
,
обвинения
врачей
в
недобросовестности
,
многие
случаи
–
с
участием
со
-
трудников
скорой
медицинской
помощи
,
когда
они
проявляли
халатность
,
недобросовестность
.
Мы
сами
часто
сталкиваемся
с
тем
,
что
не
можем
просто
прийти
в
поликлинику
,
а
пытаемся
найти
«
проверенного
»
специалиста
.
Всё
это
свидетельствует
о
том
,
что
уровень
медицинского
образования
оставляет
желать
лучшего
,
а
некоторые
врачи
просто
не
достойны
этого
высокого
звания
.
По
результатам
аттестации
на
квалификационную
категорию
в
2012
году
высшую
квалификационную
категорию
имели
33,3%
врачей
,
первую
– 13,9%,
вторую
– 4,3%,
специалистов
без
катего
-
рии
– 48,5%. [3]
А
учитывая
длительное
время
обучения
,
профессия
врача
–
это
«
взрослая
»
профессия
.
Средний
возраст
врачей
в
2012
году
составил
44,2
год
.
При
этом
доля
лиц
до
36
лет
составила
28,5%,
доля
лиц
старше
61
года
– 12,1%.
При
этом
отмечается
снижение
среднего
возраста
врачейи
увеличение
доли
лиц
от
20
до
40
лет
в
сравнении
с
2009
годом
.
Данный факт
свидетельствует
о
притоке
молодых
специалистов
. [3]
Не
лучшим
показателем
является
то
,
что
довольно
часто
на
-
шим
гражданам
приходится
выезжать
за
границу
для
лечения
,
которое
всегда
обходится
так
дорого
.
А
почему
так
происходит
?
Ведь
,
в
общем
,
медицина
в
нашей
стране
бесплатна
,
и
хоть
не
везде
,
но
и
у
нас
в
этой
области
есть
выдающиеся
врачи
,
сделаны
своиоткрытия
.
Национальные
медицинские
ассоциации
должны
объединить
усилия
с
другими
заинтересованными
группами
из
частного
и
го
-
сударственного
сектора
в
деле
подготовки
и
распределения
ме
-
дицинских
кадров
.
Необходимо
собрать
данные
о
степени
подго
-
товки
и
распределениимедиков
,
включающие
сведения
о
количе
-
стве
врачей
,
младшего
медицинского
персонала
и
потребностях
населения
в
медицинской
помощи
.
Следует
с
помощью
специ
-
альных
программ
привлекать
врачей
,
других медицинских
работ
-
ников
и
студентов
в
районы
,
где
медицинская
помощь
наименее
развита
,
создаваямотивациидля работы
в
таких
районах
[2].
