k421 - page 55

ВестникНОМУС. Сборникматериаловнаучной сессии-2013
55
реконструкцию системы общего освещения , которая должна включать
следующиемероприятия:
• установка в существующие светильники с люминесцентными лампами
ЭПРА (электронных пускорегулирующих аппаратов ), обеспечивающих
частоту питания источников света не менее 300 Гц или установка новых
светильников с такими ЭПРА;
• подключение обычных светильников с люминесцентными лампами на
разныефазы трехфазной сети (дваили триосветительныхприбора).
• целесообразно заменить люминесцентные лампочки в светильниках на
более мощные, либо использовать настольные люминесцентные лампы для
обеспечения необходимого уровня освещения. Так, люминесцентные лампы
с маркировкой типа ЛД ( лампы дневного света) и ЛДЦ (дневного света с
улучшенной цветопередачей) обеспечивают необходимое качество света при
работах, требующих различения цветов. А лампы ЛБ (лампы белого света)
являются наиболее экономичными.
Выводы
1. СредиперсоналаЛузинской участковой больницы допустимые условия
труда (2 класс ) имеют 48,7% медицинского персонала, вредные условия
труда (3 класс ) имеют 51,3% персонала, 89,4% персонала составляют
женщины, из них у 51,5% - 2 класс условий труда, у 48,5% - 3 класс условий
труда.
2. Среди вредных факторов производственной среды персонала
Лузинской участковойбольницы основной вкладпринадлежит тяжести труда
– 38,7% и напряженности труда – 36,6%. Световая среда – 11,2%,
химический фактор – 5,5%, биологическому фактору – 6,2% и
неионизирующее излучение – 1,8%.
3. Наибольший риск возникновения профессиональных заболеваний:
• более 50% (класс 3.4) - у фельдшеров СМП, палатных и процедурных
медицинских сестер, фельдшеров-лаборантов, участковых терапевтических
медсестер, медсестер прививочного кабинета.