Упрощенная HTML-версия
своего руководителя или постороннего специалиста по обсуждаемому
вопросу и, возможно, попросите его открыть собрание.
6. От начала и до конца собрания придерживайтесь основного
направления, ведущего к намеченной цели.
С начала и до конца
излагайте идею, пользуясь яркими и энергичными выражениями,
чтобы держать в напряжении воображение ваших слушателей.
Говорите простым, живым и понятным языком.
7. Будьте на высоте положения.
С самого начала задайте
собранию тон, позволяющий присутствующим правильно воспринять
то, что вы собираетесь сообщить. Включите в свою речь немного
хорошего юмора. Пусть люди видят в предлагаемом вами нечто
приятное. Но не шутите по поводу вещей, воспринимаемых
слушателями серьезно. Помните, что бы человек ни делал - это
результат его в этом убеждения. Вы только готовите его к этому.
8. Записывайте необходимые сведения.
Для объективной оценки
своего поведения и его совершенствования делайте записи по ходу
собрания. Если не получается - то сразу же после него. Используйте
список контрольных вопросов, заменив в нем слово, собрание на
слово беседа.
9. Закрывайте собрание после достижения намеченной цели.
Обычно нельзя точно знать, приняла аудитория ваше предложение
или нет, поэтому, закрывая собрание, прямо призовите ее к
сотрудничеству и повторите, какие выгоды это дает. Но никогда, ни
при каких обстоятельствах не заканчивайте угрозами типа: Ну, а
теперь за работу, иначе!..
На курсах повышения квалификации, применяя эти же правила,
дополните их показом.
Такое сочетание - лучший метод обучения.
Следуя вашему примеру, слушатель подтверждает, что он правильно
воспринял вас. Вам остается только оценить его работу и убедиться,
что он все правильно понял.
1. К чтению лекции следует готовиться так же, как и к
проведению беседы. Необходимо лишь начав движение к цели,
двигаться к ней неуклонно, но достаточно медленно, чтобы
слушатели успевали за вами:
2. Объясните суть работы, цель, результаты, последовательность
операций.