Упрощенная HTML-версия
индивидуальными интересами и результатами, требуемыми вами от
группы в целом.
Сплотите включенных в группу лиц
. Ваше окружение - это
искусственно созданная для специальной цели структурная единица,
требующая наличия людей различных специальностей. Обычно они
добровольно и вне работы никогда не были бы связаны друг с другом.
Чтобы добиться от них наиболее эффективной работы, требуется
сплотить их, воспитать у каждого чувство общности с группой, чтобы
все ощущали гордость за принадлежность к ней.
Каждая группа работников обязательно чем-либо отличается от
других. Это может быть и особенность предъявляемых требований, и
качество законченной работы, и т.п. Старайтесь максимально
использовать все, чтобы сделать свою группу уникальной, чтобы
сплотить сотрудников в группу, преследующую общую цель. Чем
различнее и вместе с тем, чем более взаимосвязаны задачи рабочей
группы, тем легче достичь духа сплоченности. Если у каждого есть
определенная работа и определенное право решать все вопросы,
связанные с ней, и понимание своего вклада в общий процесс, то он
независимо от своих личных и общественных воззрений
рассматривает себя как часть группы.
Усильте общую взаимную заинтересованность подчиненных
.
Пре-доставление подчиненным части своих полномочий для решения
определенных задач - самый надежный способ заставить их
действовать в соответствии с вашими устремлениями. Помните, что
каждый человек является высшим авторитетом в отношении своей
работы. Независимо от вашей власти, судьба выполнения любого
решения находится в руках непосредственного исполнителя. Что-то
“меняет” лишь реально производящий эту перемену. Поэтому вы
зависите от непосредственного исполнителя, пусть даже самого
рядового. Если вы добились, что подчиненные стремятся выполнять
порученную работу, как вы этого хотите, считайте, что достигли
апогея в создании сплоченной группы.
Когда каждый член группы уступает вам свое право распоряжаться
собой, группа делает вас своим руководителем. С помощью
разумного руководства вы можете сплотить разные части группы в
единое целое. Квалифицированное руководство и разумное