Упрощенная HTML-версия
месяц ежедневно по разу. Думайте об упражнении, когда выходите из
себя.
Развивайте способность к напряженной работе
. Должное
отношение к работе, показанное не на словах, а на деле, позволяет
легче преодолевать трудности. Быть руководителем - это не значит
лишь выполнять свои служебные обязанности в рабочее время. Это
значит жить своей работой круглые сутки, твердо придерживаться
своих планов и совершенствовать их в ходе работы с целью
успешного претворения в жизнь.
Если вы не можете заставить работать подчиненных, то можете
работать сутками, устраняя их ошибки, но это лишь помешает вам.
Работа это не жертва. Ваша задача показать отстающим, как
исправить ошибки, помочь найти более легкие способы выполнения
работы. Сделайте это сами или пригласите эксперта, но не работайте
до изнеможения, чтобы выглядеть настоящим руководителем.
Подчиненные будут смеяться над вами, а начальники жалеть, но
пользы вам это не принесет.
Всегда имейте наготове запас энергии для завершения работы
.
Если вы способны на служебный рост, значит, можете выполнять
большие обязанности, чем сейчас. Но совсем не обязательно
проявлять свои способности, пока вам самому это не потребуется.
Сберегайте силы для достижения главных целей
. Сосредоточение
всех усилий на выполнении второстепенной задачи может выставить
вас на смех, как генерала, отдающего приказ стрелять из пушки по
воробьям.
Поддерживайте бодрость и здоровье, сохраняйте пригодность к
работе
. Быть физически здоровым очень важно для успеха. Не
гордитесь способностью восстанавливать силы после краткого
отдыха. Это качество с годами не улучшится. Вспомните своих
друзей (знакомых) в возрасте моложе 50 лет, чье здоровье
надламывалось совершенно неожиданно.
Не тратьте силы напрасно
. Выработайте приемлемую систему
укрепления здоровья и строго придерживайтесь ее, это сторицей
компенсирует вам все израсходованное время и энергию.
Не отставайте от общепринятых методов в области
руководства
. Шагать в ногу с техническим прогрессом на вашем