956
большуюфору
.
Цена может
быть
снижена
на
20%.
За
счет
высокого
оборота
денежных
средств
сети
поддерживают
широкий
ассортимент
товара
.
Если
нужно
несколько
товаров
или
редкие
,
человек
,
скорее
всего
,
пойдет
в
крупную
аптеку
,
рассчитывая
тамнайти
все
,
что
емунеобходимо
.
Рассмотрим
плюсы
работы
в
сетевой
аптеке
для
провизоров
и
фармацевтов
.
Работать
в
крупной
аптечной
сети
престижно
,
наиболее
вероятен
карьерный
рост
.
Открываются
новые
аптеки
,
а
значит
,
им
нужны
новые
руководители
.
На
должности
руководителей
новых
аптек
чаще
всего
принимают успешныхпровизоровиз
собственной
сети
.
Сети
вынуждены
выделять
средства
на
обучение
своих
сотрудников
.
Это
связано
с
внедрением
единых
стандартов
,
формированием
корпоративной
культуры
,
взаимодействием
с
медицинскими
представителями
и
поставщиками
.
К
тому же
именно
обучение
сотрудников
в
сетяхрассматривается
какосновнойинструмент увеличения продаж
.
Фармацевтическая
отрасль
постоянно
развивается
,
и
именно
крупные
аптечные
сети
чаще
становятся
проводниками
новинок
.
Они
смелее
инвестируют
в
новые
проекты
.
Поэтому
,
работая
в
крупной
сети
,
фармацевты
получают
возможность
осваивать
новые
технологии
работы
.
Кроме
того
,
в
аптечных
сетях
работа
специалиста
очень
интенсивна
–
нужно
участвовать
в
акциях
,
вести
допродажи
,
реализовывать
программы
лояльности
.
С
точки
зрения
познаний
в
менеджменте
и
в
маркетинге
,
а
также
с
точки
зрения
приобретения
передового
опыта
работа
в
сетевой
аптеке
полезна
.
Крупные
сетевые
компании
во
всех
сферах
называются
кузницами
кадров
.
Сотрудник
,
который
получил
такой
опыт
работы
,
сможет
работать
где угодно
.
