Упрощенная HTML-версия
Рисунок 1. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу
Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
(работникам) (форма Т-6, Т-6а).
В приказах о представлении отпуска работнику указывается:
фамилия, имя, отчество работника;
вид отпуска;
продолжительность отпуска в календарных днях;
за какой период работы предоставлен отпуск;
дата начала и окончания отпуска;
Проект приказа составляет работник кадровой службы на основании
заявления сотрудника, передает его на подписание и датирование
руководителю организации до сведения работника под расписку. Приказ
регистрируется в службе документации. Приказ печатается в двух
экземплярах.
На втором экземпляре проставляется реквизит «отметка о заверении
копий». Первый экземпляр передается в бухгалтерию, второй остается в
отделе кадров.
На основании приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска
делаются отметки в личной карточке, лицевом счете и производится расчет
заработной платы, причитающейся за отпуск по форме Т-60. Записка-расчет
о предоставлении отпуска работнику (рис. 2).