Упрощенная HTML-версия
Корпорации могут доверять управление своим имуществом и ценными бумагами
другим фирмам, организациям. Учреждения, получившие право на доверительное
управление, именуют
траст-компаниями
. Наряду с фондами, переданными такой
компании по доверенности, она может обладать и собственными средствами.
С целью сочетания крупного и мелкого предпринимательства создаются смешанные,
гибридные организационные формы. Чаще всего предприятие - изготовитель товаров или
просто крупная фирма (франчайзер) вступает в соглашение с небольшой фирмой
(франчайзи), которая принимает на себя обязательство продажи товаров франчайзера или
оказание ему услуг. Ведущее положение в такой форме сотрудничества, именуемой
франчайзингом
, занимает крупная фирма, которая выдвигает условия малой фирме,
скрепляемые договором. Примером таких отношений является деятельность российской
компании «l-C», распространяющей компьютеризированную бухгалтерскую систему.
В российской практике более известно и принято создание филиалов,
дочерних
предприятий
крупных фирм. Такие фирмы обладают формальной юридической
независимостью, но имеют тесные производственно-технологические и финансовые связи
с основной, «материнской» фирмой. Предприятие признается дочерним, если другое
(основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в
его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо
иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким
предприятием.
Заслуживают особого упоминания и
транснациональные корпорации (ТНК)
,
представляющие собой крупнейшие объединения, имеющие обширную сеть филиалов и
отделений в разных странах мира. Такие корпорации могут быть по составу своего
акционерного капитала как национальными, так и многонациональными. Именно как
транснациональные корпорации действуют гиганты автомобильной и химической
промышленности, а также фирмы, производящие электронику.
Особого внимания заслуживает вопрос о том,
как создается новое предприятие
.
Группа учредителей, намеревающихся создать новое предприятие, начинает с
составления
учредительного договора
. Этот документ, как следует из его названия,
регламентирует отношения между ними как будущими владельцами предприятия,
содержание же самого документа регламентируется ГК РФ. В нем отражаются
организационно-правовая форма, предмет и цели деятельности создаваемого предприятия,
его местонахождение и юридический адрес, определяются величина уставного капитала,
доли участников и правила передачи долей, основные принципы деятельности
предприятия, органы управления предприятием, вопросы распределения прибыли между
учредителями, права и обязанности учредителей по отношению к предприятию, данные
об учредителях и другие вопросы.
Вторым документом, который составляют участники нового предприятия, является
устав
. Его содержание также обосновывается статьями ГК РФ и в значительной мере
перекликается с учредительным договором, однако в отличие от последнего отражаемые в
уставе вопросы рассматриваются с точки зрения взаимоотношений между предприятием и
государством, а не взаимоотношений между учредителями. Учитывая это, ГК РФ
разрешает в отдельных случаях регистрацию предприятия только по уставу, или только по
учредительному договору, или по уставу и учредительному договору вместе.
Уставные документы оформляются в нескольких экземплярах, подписываются
учредителями, после чего подпись каждого учредителя на каждом экземпляре заверяется
нотариально.
Нотариально заверенные учредительные документы сдаются в Государственную
регистрационную палату (ГРП) при Министерстве экономики РФ или в ее филиал в том
районе, которому соответствует юридический адрес предприятия.
В ГРП документы проверяются, и если они не вызывают замечаний, то предприятие
регистрируется. ГК РФ запрещает отказывать в регистрации предприятий по причине