Упрощенная HTML-версия
2. Наибольшая удовлетворенность людей в группе отмечается:
а) при авторитарном стиле управления;
б) при демократическом стиле управления;
в) при свободном стиле управления;
г) когда каждый из членов группы по очереди выступает в роли руководителя.
3. Лучше всего задача решается в группе тогда, когда:
а) имеется одинаковое число активных и пассивных членов группы;
б) все ее члены стремятся к лидерству;
в) определенное сочетание активных и пассивных членов группы;
г) один член группы имеет больше информации, чем другие.
4. Определите стратегию разрешения конфликтной ситуации, при которой
максимально учитываются интересы участвующих сторон:
а) конкуренция;
б) приспособление;
в) компромисс;
г) сотрудничество.
5. Наиболее важными качествами лидера являются:
а) стремление привлекать внимание окружающих и быть в центре событий;
б) высокий уровень притязаний и стремление к успеху;
в) знание цели и способность повести к ней за собой людей;
г) стремление управлять людьми.
Основная литература
1. Гринберг Дж. Управление стрессом. – СПб.: Питер, 2002. – С.132–155.
2. Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб.: Питер, 2006. – С. 77–123, 190–279.
3. Клиническая психология / Под ред. Б.Д. Карвасарского. – СПб.: Питер, 2002. –
С. 229–248.
4. Сидоров П.И., Парняков А.В. Клиническая психология. – М.: ГЭОТАР-МЕД,
2002. – С. 616–633.
Дополнительная литература
1. Андреева М.Социальная психология. – М., Наука. – 1994. – 324 с.
2. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. – СПб.: Питер, 2001. – 400 с.
3. Конечный Р., Боухал М. Психология в медицине. – Прага: Медиздат, 1974. –
405 с.
4. Гройсман А.Л. Медицинская психология. – М.: Магистр, 1998. – 360 с.
5. Кречмер Э. Медицинская психология. – СПб.: Союз, 1998. – 461 с.
6. Лакосина Н.Д., Ушаков Г.К. Учебное пособие по медицинской психологии. –
М.: Медицина, 1976. – 320 с.
7. Майерс Д. Социальная психология. – СПб.: Питер, 1999. – 688 с.
8. Сидоренко Е.В. Тренинг влияния и противостояния влиянию. – СПб: Речь,
2002. – 256 с.