Упрощенная HTML-версия
сертификат о профилактических прививках, с соответствующей отметкой на
детей, состоящих на диспансерном учёте по поводу перенесенных
инфекционных заболеваний. Срок действия справки не более 5 дней. Прием
детей, не привитых против дифтерии и кори запрещается.
Медосмотр сотрудников лагеря. Персонал, оформляющийся на работу в
летние оздоровительные учреждения всех типов, перед началом
оздоровительной смены проходят медосмотр: терапевт, дерматовенеролог,
флюорография, кровь на сифилис, мазки на гонорею, исследование на
гельминты, исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций
(дизентерия, брюшной тиф и паратифы, сальмонеллёзы), приносят
информацию о наличии прививок против кори, дифтерии, клещевого
энцефалита (для эндемичных территорий), данные о прохождении
гигиенического воспитания и обучения.
Приложение 9. АЛГОРИТМ ОРГАНИЗАЦИИ НАДЗОРНЫХ И
КОНТРОЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
(Извлечения из журнала Роспотребнадзор в Омской области.
Спецвыпуск 2007г.)
В период проведения летней оздоровительной кампании в Омской
области специалисты Управления Роспотребнадзора по Омской области
проводят проверку и прием детских загородных и лагерей с дневным
пребыванием детей.
1. Контроль выполнения предписаний.
2. Энтомологическое обследование территории №1 с определением
территорий и объемов дератизационных и акарицидных работ.
3. Проведение дератизационных и акарицидных работ.
4. Энтомологическое обследование территории №2 с оценкой эффективности
проведенных дератизационных и акарицидных работ с выдачей
заключения об энтомологической безопасности территории.
5. Отбор проб воды. В загородных лагерях после каждого этапа
водоподготовки (из скважины, после очистки, после накопителя, в
корпусах, медицинском пункте, пищеблоке, питьевых фонтанчиках).
6. Контроль полноты прохождения медицинского осмотра, наличия
прививок, своевременности прохождения гигиенического воспитания и
обучения. Руководитель учреждения предоставляет вместе с личными
медицинскими книжками всех работников лагеря заверенную штатную
ведомость с указанием фамилии, имени, отчества каждого работника и
занимаемую должность.
7. Участие в приемке лагеря.
8. Оформление санитарно-эпидемиологического заключения.
9. Согласование типового меню.
10.Определение
объемов лабораторных исследований
на летний
оздоровительный сезон.
11.Выдача официального разрешения на открытие сезона (см. приложение 5).
82