Упрощенная HTML-версия
В конце каждой записи в этом разделе должна стоять
подпись работника, на
которого заведена эта личная карточка.
Заполняются личные карточки работником кадровой службы от руки.
Основанием для заведения личной карточки является приказ о приеме на
работу. Все записи должны быть без сокращений, заводится в 1 экземпляре и
хранятся в отдельной картотеке по алфавиту.
Все изменения данных о работнике (образование, место жительства)
отражаются в личной карточке и заверяются подписью работника кадровой
службы.
Карточки уволенных работников формируются в отдельные дела. Срок
хранения личных карточек 75 лет.