Сами не проявляют активности и не дают "высовываться" другим,
подавляя их зачастую своей уверенной, "целостной", "обоснованной"
позицией по любому вопросу
Одним из способов воздействия является четкость поручений и
твердость спроса
К избегательному классу мотивации относится люмпенизированный тип. Для
сотрудников с таким типом мотивации характерна низкая активность и
выступления против активности других, он согласен на низкую оплату труда
при условии, чтобы другие не получали больше. Ему, как правило, все равно,
какую работу выполнять, но он стремится к минимизации усилий. Такой тип
мотивации встречается, как правило, у низшего звена компании - рабочие,
грузчики и т.д.
Идеальная работа:
точно знаю, за что накажут, за что - похвалят
На предыдущей работе не нравилось
: много было выскочек, продвигали
только блатных, руководитель - мямля, вообще охотно ругают прошлую
работу и всех бывщих руководителей
Хороший руководитель:
справедливый, строгий руководитель, Заботливый,
не заставляет работать больше, всегда выслушает, поймет. Отпустит, если
надо
Карьерный рост:
не нужен, хочу просто работать, выполнять задания
Типичные вопросы:
сразу спрашивают про заработную плату, про отпуск,
про оплату проезда, обедов работа как таковая коллектив, не важны
Каждый из приведенных типов в чистом виде встречается редко. Как
правило, это сочетание, как минимум, двух типов. Например,
профессионально-инструментальный или хозяйско-патриотический.
Сложность создания системы мотивации заключается в том, что
система стимулирования не может быть разработана для какого-то
определенного типа, а должна учитывать особенности каждого типа
Для каждого психотипа сотрудника определены базовые виды
стимулирования, а также нежелательные и нейтральные стимулы (таблица 1).
Таблица 1 − Возможность применения различных видов стимулирования в
зависимости от психотипа сотрудников
Формы
стимулиро-
вания
Инструмента-
льный
Профессиона-
льный
Патриотичес-
кий
Хозяйский
Люмп
рова
1
2
3
4
5
6
Негативные нейтральный
запрещен
применим
запрещен
базо
Денежные
базовый
применим
нейтральный
применим нейтра
Натуральные
применим
нейтральный
применим
нейтральный
базо
Моральные
запрещен
применим
базовый
нейтральный нейтра
Патернализм
запрещен
запрещен
применим
запрещен
базо
Условия
нейтральный
базовый
нейтральный
применим
запре