Стр. 294 - 2

Упрощенная HTML-версия

Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте
могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых
дней с последующим предоставлением дополнительных дней отдыха.
Дни отдыха в связи с работой за пределами нормальной
продолжительности рабочего времени в пределах учетного периода
оплачиваются в размере тарифной ставки (оклада), если иное не установлено
трудовым договором или коллективным договором.
Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом
Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый
календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а
также за фактические дни нахождения в пути от места расположения
работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно
выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.
Работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета,
надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке,
устанавливаемых Правительством Российской Федерации.
Работникам организаций, финансируемых из бюджетов субъектов
Российской Федерации и местных бюджетов, надбавка за вахтовый метод
работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых соответственно
органами государственной власти субъектов Российской Федерации и
органами местного самоуправления.
Работникам организаций, не относящихся к бюджетной сфере, надбавка
за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке,
устанавливаемых работодателем.
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в
районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других
районов:
устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные
надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены
для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных
к ним местностях;
предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в
порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно
работающих:
в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16
календарных дней.
В стаж работы, дающий право на получение льгот и компенсаций,
включаются календарные дни работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути,
предусмотренные графиками сменности.
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в
районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к