Повременная форма заработной платы
имеет две основные системы:
простая повременная
определяется только почасовой ставкой и фактически отработанным временем в зависимости от
квалификации;
повременно-премиальная
система предполагает еще и премию за достижение
каких-либо повышенных показателей.
Сдельная форма оплаты
труда имеет четыре системы.
Прямая сдельная -
оплата труда
производится по неизменным расценкам и независимо от степени выполнения нормы выработки.
Сдельно-прогрессивная
система предусматривает два уровня поштучных расценок: обычные (по
выпуску продукции в пределах норм выработки) и повышенные (за выпуск изделий сверх норм).
Сдельно-премиальная
система оплаты по неизменным расценкам предусматривает премирование
за достижение определенных трудовых показателей.
Аккордная
оплата труда (от лат. accordo -
договор, соглашение) - это заработная плата по договору, которым устанавливаются общая
сумма заработка за определенный объем, сроки и качество выполненных работ, кроме того,
предусмотрено премирование за определенные показатели работы.
Тарифная система
носит обязательный характер для отраслей, финансируемых из
государственного бюджета (единая тарифная система ETC), и устанавливается правительством.
Рынок капитала
.
Здесь покупается и продается крайне важный с точки зрения
организующегося производства фактор – капитал.
Производственный капитал –
это все средства производства, созданные людьми с
целью увеличения производства товаров и услуг. Реальный,
физический капитал
включает в
себя машины, здания, сооружения, средства передвижения, инструменты, запасы сырья,
полуфабрикатов, патенты, «ноу-хау» и
т.п.
В процессе воспроизводства производственный капитал находится в постоянном
движении, совершая кругооборот трех стадий:
В зависимости от скорости оборота капитал делится на основной и оборотный.
Основной капитал
– это
средства труда
, т.е. факторы производства в виде зданий,
сооружений, машин, оборудования и т.п., участвующие в процессе производства
длительное время и переносящие свою стоимость на готовый продукт по частям по мере
их износа.
Экономисты различают физический и моральный износ основного капитала.
Физический износ
есть уменьшение стоимости элементов основного капитала в
результате их старения, снашивания, при использовании или неиспользовании (коррозия,
гниение и т.п.).
Моральный износ
– это обесценение элементов основного капитала в
связи с удешевлением производства аналогичных станков, машин и т.п. или в связи с
появлением нового, более производительного оборудования.
Возмещение износа вложенного в производство капитала происходит за счет
амор-
тизационных отчислений
– денег, направляемых на ремонт, строительство, изготовление
новых основных средств. Сумма амортизационных отчислений включается в издержки
производства (себестоимость) продукции и тем самым переходит в цену. Производитель
обязан производить накопление амортизационных отчислений, откладывая их из выручки
за проданную продукцию. Накопленные амортизационные отчисления образуют
амортизационный фонд, предназначенный для воспроизводства, воссоздания изношенных
основных средств. Величина годовых амортизационных отчислений (норма амортизации)
предприятия определяется в виде доли первоначальной стоимости объектов,
представляющих основные средства.
Оборотный капитал -
это
предметы труда
(сырье, материалы, готовая продукция),
которые участвуют в производстве однократно, полностью потребляются и сразу
переносят свою стоимость на готовый продукт.
закупка средств
производства
процесс производства
экономических благ
реализация произведенных
экономических благ