Упрощенная HTML-версия
5
ПОКАЗАТЕЛИ РЕСУРСООБЕСПЕЧЕННОСТИ
Название показателей
Методика вычисления
Анализ штатов
Показатель
укомплектованности штатов
(%)
Число занятых должностей *100
Число штатных должностей
Уменьшение числа работников ведет к увеличению
нагрузки и в конечном итоге к снижению качества
медицинской помощи.
Показатель
укомплектованности
физическими лицами (%)
Число занятых должностей за счет
физических лиц * 100
Число штатных должностей
Укомплектованность
врачебных должностей (%),
в норме- 100%
Число занятых врачебных должностей * 100
Число штатных врачебных должностей
Укомплектованность
должностей средних
медицинских работников (%)
в норме- 100%
Число занятых должностей средних
медицинских работников * 100
Число штатных должностей средних
медработников
Показатель квалификации
кадров
(%)
Число врачей, имеющих квалификационную
категорию * 100
Число врачей, работающих в ЛПУ
Рассчитывается по каждой категории (высшей, I, II).
Показатели, характеризующие укомплектованность
штатов и состав кадров, являются одним из
элементов оценки и контроля качества медицинской
помощи населению.
В РФ в 2008 году высшую квалификационную
категорию имеют 28% врачей, первую -20%, вторую
категорию-6%.
Доля лиц, прошедших
переподготовку в течение
последних 5 лет (%)
характеризует уровень
профессиональной подготовки
медицинских работников
Число врачей (среднего медперсонала),
прошедших усовершенствование
в течение 5 лет * 100
Число врачей (среднего медперсонала),
работающих в ЛПУ
Доля врачей, имеющих
ученую степень (%)
Число врачей, имеющих ученую степень
(кандидата мед.наук, доктора мед.наук)* 100
Число врачей, работающих в ЛПУ
Соотношение врачей и
средних медицинских
работников
Число врачей (физических лиц)
Число средних медицинских работников
(физических лиц)