Упрощенная HTML-версия
61
Задание 2. Познакомьтесь с методикой оценки психологической атмосферы в коллективе
Ф.Фидлера. Проведите исследование в вашей учебной группе.
Инструкция по проведению исследования
В основе измерения лежит метод семантического дифференциала. Ниже представлен бланк
методики. Ответ по каждому из 10 пунктов шкалы оценивается слева направо от 1 до 8
баллов. Чем левее расположен знак *, тем ниже балл, тем благоприятнее психологическая
атмосфера у коллективе, по мнению отвечающего. Итоговый показатель колеблется от
10(наиболее положительная оценка) до 80(наиболее отрицательная оценка).
На основе индивидуальных профилей создается средний профиль, который и характеризует
психологическую атмосферу в коллективе. Методика проста и интересна тем, что допускает
анонимное обследование, что повышает её надежность.
Заполнение бланка методики
Предлагается заполнить таблицу, в которой приведены противоположные по смыслу пары
слов, с помощью которых можно описать атмосферу в вашем коллективе. Чем ближе к
правому или левому слову в каждой паре Вы поставите знак *, тем более выражен этот
признак в вашем коллективе.
Опросный бланк (пример заполнения)
1 2 3 4 5 6 7 8
1.Дружелюбие
*
Враждебность
2.Согласие
*
Несогласие
3.Удовлетворенность
*
Неудовлетворенность
4.Продуктивность
*
Непродуктивность
5.Теплота
*
Холодность
6.Сотрудничество
*
Несогласованность
7.Взаимоподдержка
*
Недоброжелательность
8.Увлеченность
*
Равнодушие
9.Занимательность
*
Скука
10.Успешность
*
Безуспешность
Приложение 1
Задание 3.
Познакомьтесь с методикой социометрического исследования