предложения по минимуму необходимых работ (услуг), выполняемому в
организации, филиале, представительстве, ином обособленном структурном
подразделении в период проведения забастовки.
Работодатель предупреждает о предстоящей забастовке Службу по
урегулированию коллективных трудовых споров.
Статья 411. Орган, возглавляющий забастовку
Забастовку возглавляет представительный орган работников. Орган,
возглавляющий забастовку, имеет право созывать собрания (конференции)
работников, получать от работодателя информацию по вопросам,
затрагивающим интересы работников, привлекать специалистов для
подготовки заключений по спорным вопросам.
Орган, возглавляющий забастовку, имеет право приостановить
забастовку. Для возобновления забастовки не требуется повторного
рассмотрения спора примирительной комиссией или в трудовом арбитраже.
Работодатель и Служба по урегулированию коллективных трудовых споров
должны быть предупреждены о возобновлении забастовки не позднее чем за
три рабочих дня.
Статья 412. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе
забастовки
В период проведения забастовки стороны коллективного трудового
спора обязаны продолжить разрешение этого спора путем проведения
примирительных процедур.
Работодатель, органы исполнительной власти, органы местного
самоуправления и орган, возглавляющий забастовку, обязаны принять
зависящие от них меры по обеспечению в период забастовки общественного
порядка, сохранности имущества организации (филиала, представительства,
иного обособленного структурного подразделения) и работников, а также
работы машин и оборудования, остановка которых представляет
непосредственную угрозу жизни и здоровью людей.
Перечень минимума необходимых работ (услуг) в организациях,
филиалах, представительствах, деятельность которых связана с
безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных
интересов общества, в каждой отрасли (подотрасли) экономики
разрабатывается и утверждается федеральным органом исполнительной
власти, на который возложены координация и регулирование деятельности в
соответствующей отрасли (подотрасли) экономики, по согласованию с
соответствующим общероссийским профессиональным союзом. В случае,
если в отрасли (подотрасли) экономики действует несколько
общероссийских
профессиональных
союзов,
перечень
минимума
необходимых работ (услуг) утверждается по согласованию со всеми
действующими в отрасли (подотрасли) экономики общероссийскими