Стр. 303 - 2

Упрощенная HTML-версия

договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого
договора.
Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по
трудовым спорам и судами.
Статья 383. Порядок рассмотрения трудовых споров
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется
настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а порядок
рассмотрения дел по трудовым спорам в судах определяется, кроме того,
гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.
Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров
отдельных категорий работников устанавливаются федеральными законами.
Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам
Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников и
(или) работодателя из равного числа представителей работников и
работодателя. Представители работников в комиссию по трудовым спорам
избираются общим собранием (конференцией) работников организации или
делегируются представительным органом работников с последующим
утверждением на общем собрании (конференции) работников организации.
Представители работодателя назначаются в комиссию руководителем
организации.
По решению общего собрания работников комиссии по трудовым
спорам могут быть образованы в структурных подразделениях организации.
Эти комиссии образуются и действуют на тех же основаниях, что и комиссии
по трудовым спорам организации. В комиссиях по трудовым спорам
структурных
подразделений
организаций
могут
рассматриваться
индивидуальные трудовые споры в пределах полномочий этих
подразделений.
Комиссия по трудовым спорам организации имеет свою печать.
Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по
трудовым спорам осуществляется работодателем.
Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя
и секретаря комиссии.
Статья 385. Компетенция комиссии по трудовым спорам
Комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению
индивидуальных трудовых споров, возникающих в организациях, за