Упрощенная HTML-версия
венного освещения. Около 85,0% персонала работали в условиях
превышения в воздухе рабочей зоны ПДК озона и хлора одно
временно. Труд 65,9% сотрудников был оценен как «напряжен
ный».
Сравнительная оценка условийтруда на рабочих местах по сте
пени вредности проводилась в соответствии с «Положением о
порядке проведения аттестации» по показателям суммарных ус
ловных баллов (УБ), которые вычисляются как сумма прбизве-
дений длительности воздействия каждого производственного
фактора на балл, соответствующий классу условий труда по это
му фактору. Так, при наличии фактора, интенсивность действия
которого соответствует классу 3.1 суммарныйусловныйбалл равен
1. Если указанный фактор действует в течение 65% рабочей сме
ны, величина УБ составит 0,65. Наиболее вредные условия труда
были у работников среднего звена (УБ = 6,99; табл. 22). У врачей
этот показатель был значительно меньше (УБ = 4,93) и минималь
ным - у младшего медицинского персонала (УБ = 4,25). Напря
женность труда была максимальной у врачей, а его тяжесть в рав
ной степени значительной - у среднего и младшего медицинско
го персонала.
Наиболее неблагоприятными были условия труда в отделениях
интенсивной терапии (УБ = 7,52) и инфекционном (УБ = 7,47).
Ближе к среднему по стационару уровню были условия труда в
отделениях реанимации и психоневрологическом № 4 (соответ
ственно 6,40 и 6,11). Менее значимым было влияние вредных про
изводственных факторов на сотрудников в отделениях недоношен
ных (ответственно УБ = 5,15 и 4,62) и психоневрологическом № 3
(УБ = 4,77).
В целом по стационару профессиональный риск определяли фак
торы трудового процесса (УБ = 3,07), а также - биологические
факторы (УБ = 1,54). Максимальный уровень напряженности тру
да имел место в отделении реанимации (УБ=1,79) в то время как
различия по тяжести труда по отделениям перинатального центра
были не существенны.
Влияние химического фактора было наиболее выраженным впси-
99