Упрощенная HTML-версия
133
В процессе факторного анализа осуществляется переход от описания
множества изучаемых объектов (в нашем случае ими являются
профессиональные и стажевые группы) к описанию состояния здоровья
меньшим числом более информативных переменных, которые в нашем
материале характеризуют здоровье работников трёх сравниваемых
профессиональных групп. Такие переменные в факторном анализе принято
называть факторами. В процедуре проведения анализа для каждого фактора
рассчитываются факторные нагрузки, которые по своей сути являются
коэффициентами корреляции той или иной переменной, характеризующей
оцениваемую профессиональную группу (риск возникновения инфаркта
миокарда, социальное здоровье и т.д.) с общим фактором.
В процедуру факторного анализа были включены 10 переменных:
возраст работника, стаж работы, ЖЕЛ, ЖЕЛ/ДЖЕЛ, ФЖЕЛ, резерв здоровья,
риск возникновения инфаркта миокарда, физическое самочувствие,
социальное благополучие и качество здоровья. Для анализа внутренних
связей, характеризующих профессиональные группы использована
процедура компонентного анализа с вычислением коэффициентов
корреляции между переменными, определением вклада каждого фактора в
общую дисперсию переменных, расчётом факторных нагрузок с
последующей процедурой вращения осей по варимакс-методу. Все расчёты
проведены с использованием программ Statistica 6.0.
На основании анализа факторных нагрузок была дана вербальная
трактовка выделенных для каждой группы факторов. При этом
руководствовались рекомендацией использовать для анализа фактор с
дисперсией равной 1,0 или близкой к единице значения. По каждой
профессиональной группе было выделено по 5 факторов. В первой и второй
группах вклад этих факторов в общую дисперсию был практически одинаков
(84,7 % и 87,4 % соответственно), в третьей группе вклад факторов ниже – 77
%. Роль выделенных факторов (нагрузка фактора, доля его нагрузки в общей