Упрощенная HTML-версия
нием, вследствие стойкого снижения профессиональной трудоспо
собности [10]. Действующие в профпатологии рекомендации по
трудоустройству больных пылевой патологией считают возмож
ным продолжение работы в условиях запыленности при развитии
профессионального бронхита без нарушения функции дыхания до
тех пор, пока не разовьются стойкие и необратимые изменения в
виде присоединения инфекционного процесса вбронхах и/или брон
хообструкции, потенциально опасные неизбежным развитием в
дальнейшем эмфиземы легких, легочной гипертензии и легочно
сердечной недостаточности [46, 120]. Примечательно, что в ли
тературе, посвященной вопросам профпатологии, не имеется ар
гументированного доказательства безопасности работы в пыле
вых условиях после возникновения пылевого бронхита без нару
шения функции дыхания [120].
При ХОБЛ встречаются в основном следующие категории ог
раничения жизнедеятельности: ограничение способности к само
стоятельному передвижению, ограничение способности к само
обслуживанию, ограничение способности к трудовой деятельнос
ти, ограничение способности к обучению [118, 142, 144].
1.8. КРИТЕРИИ УСТАНОВЛЕНИЯ ИНВАЛИДНОСТИ
ПРИ ХОБЛ [142]
Третья группа инвалидности устанавливается при наличии со
циальной недостаточности, требующей социальной помощи или
защиты, вследствие стойкого нарушения функций дыхания и кро
вообращения I-II степени, приводящего к ограничению одной или
нескольких категорий жизнедеятельности. Нарушения функции
дыхания и кровообращения I-II степени отмечаются при ДН I-II
степени или ДН II степени и СН 0-1 степени. В данном случае
отмечаются следующие ОЖД: ограничение способности к трудо
вой деятельности, самообслуживанию и передвижению I степени.
Третья группа инвалидности устанавливается также в случаях
необходимости рационального трудоустройства со снижением ква
лификации или уменьшения объема производственной деятельно
29