Упрощенная HTML-версия
лидности при очередном освидетельствовании, что не позволяет
учесть особенности в изменении клинического, профессионально
го, психологического и личностного статуса инвалида.
Основополагающим методологическим принципом оценки эф
фективности реабилитации является динамика критериев и пока
зателей статуса инвалида и сопоставление полученных результа
тов с ожидаемым результатом в соответствии с поставленной
целью [131, 149]. Использование предлагаемого алгоритма оцен
ки, а также соответствующих критериев и показателей эффектив
ности различных аспектов реабилитации инвалидов с унифициро
ванной их градацией в качественном и количественном выраже
нии позволяют дать оценку эффективности медицинского, профес
сионального и социального аспектов реабилитации.
На этой основе предложены критерии и методика оценки эффек
тивности реабилитации, которые учитывают изменения в состоянии
здоровья больного, его профессиональном и социальном статусах.
Критерии оценки эффективности реабилитации включают в себя
следующие параметры:
1. Полнота выполнения мероприятий, указанных в ИПР.
1.1. Выполнена полностью - все мероприятия в ИПР выполне
ны - 1 балл.
1.2. Выполнена частично- отдельные мероприятия в ИПР вы
полнены - 0,5 балла.
1.3. Не выполнена - ни одно из указанных в ИПР мероприятий
не реализовано - 0 баллов.
2. Изменение степени выраженности различных катего
рий ограничений жизнедеятельности.
2.1. Восстановление ОЖД в одной или нескольких категориях -
1 балл.
2.2. Уменьшение проявлений ОЖД в одной или нескольких ка
тегориях - 0,5 балла.
2.3. Положительные результаты отсутствуют - 0 баллов.
3. Динамика проявлений социальной недостаточности в
различных категориях.
3.1. Восстановление социальной недостаточности в одной или
нескольких категориях - 1балл.
181