Упрощенная HTML-версия
11
Больные
108
96,4
101
90,2
105
86,7
314
91,0
В том числе
имевшие
1 заболевание
13
11,6
20
17,9
22
18,2
55
15,9
2 заболевания
16
14,3
23
20,5
21
17,3
60
17,4
3 и более
заболеваний
79
70,5
58
51,8
62
51,2
199
57,7
Индекс здоровья
3,6
9,8
13,2
9,0
Всего
112
100,0
112
100,0
121
100,0
345
100,0
Более высока в этих группах распространённость заболевания, выявленных при углубленном медицин-
ском осмотре. Статистически значимы различия по признаку «больные, имевшие 1-2 заболевания и 3 и более»
между 1 и 2 группами: Х
2
= 5,71; n
1
= 1; ρ = 0,0168. Также значимы по этому признаку различия между 1 и 3
профессиональными группами: Х
2
= 4,53; n
1
= 1; ρ = 0,0333.
Необходимо подчеркнуть, что распределение работников в профессиональных группах в зависимости от
того, что заболевание не было установлено в процессе углубленного медицинского осмотра или было установ-
лено то или иное их число также было статистически значимым: Х
2
= 14,129; n
1
= 6;
ρ = 0,007. Это подтверждает возможность неблагоприятного воздействия комплекса профессионально-
производственных факторов зачастую малой интенсивности в сочетании со статическим и динамическим
напряжением на здоровье работников, в первую очередь, входящих в 1 и 2 профессиональные группы.
Результаты оценки риска здоровью в зависимости от степени вредности условий труда и стажа работы
практически совпадают с данными оценки здоровья работающих и прогнозирования риска возникновения ин-
фаркта миокарда на основе компьютерной программы «ЭСКИЗ» и результатами медицинских осмотров работ-
ников.
При анализе связей социально-гигиенических, физиологических, гематологических, биохимических,
функциональных показателей, отражающих здоровье обследованных работников 1 профессиональной группы
выявлены достаточно выраженные корреляционные связи между такими характеристиками работающих как
возраст и стаж работы (коэффициент корреляции рангов
Спирмена = 0,521), возраст и процент резерва
здоровья (
= - 0,719), возраст и риск возникновения инфаркта миокарда (
= 0,687), возраст и оценка в бал-
лах социального благополучия (
= - 0,434), стаж работы и процент резерва здоровья (
= - 0,459), стаж ра-
боты и риск возникновения инфаркта миокарда (
= 0,462), процент резерва здоровья и риск возникновения
инфаркта миокарда (
= - 0,880). Аналогичные связи и зависимости в большей или меньшей степени харак-
терны и для других групп.
Выбранные по результатам корреляционного анализа 10 наиболее значимых переменных (характеристик
здоровья): возраст, стаж работы, ЖЕЛ, ЖЕЛ/ДЖЕЛ, ФЖЕЛ, резерв здоровья, риск возникновения инфаркта
миокарда, физическое самочувствие, социальное благополучие и качество здоровья были включены в процеду-
ру факторного анализа. По 1 и 2 профессиональным группам получены достаточно близкие оценки роли пере-
менных в формировании здоровья. В значительной степени здоровье работников этих групп определялось воз-
растными, возрастно-профессиональными, физиологическими возможностями организма и общемедицински-
ми факторами.
Результаты однофакторного дисперсионного анализа подтвердили значимость таких интегральных пока-
зателей как ЖЕЛ, ФЖЕЛ, резерв здоровья, риск возникновения инфаркта миокарда, физическое самочувствие,
качество здоровья в оценке влияния комплекса факторов производства на организм работающих.
Для повышения результативности социально-гигиенического мониторинга при анализе и прогнозирова-
нии влияния среды обитания на здоровье работающего населения нами усовершенствована, модифицирована и
внедрена в моторостроительном объединении им. П.И. Баранова модель СГМ, предложенная Ерофеевым Ю.В.,
Далматовым В.В., Турчаниновым Д.В. (2007 г.), разработаны объективные критерии оценки производственной
среды и здоровья работающих.
ВЫВОДЫ
1. Условия труда работников основных профессий заключительных этапов производства авиационных
двигателей характеризуются комбинированным и сочетанным воздействием комплекса факторов производ-
ственной среды (микроклимат, световая среда, шум, вибрация, химические вещества) и факторов трудового
процесса (физические и нервно-психические нагрузки). Особенностью труда большинства работников 1 и 2
профессиональных групп является работа в позе стоя от 50 до 100 % длительности смены.