Система КонсультантПлюс позволяет не только быстро найти документ, но и легко ориентироваться в тексте, находить нужные фрагменты, получать информацию об особенностях его применения, разъяснения и т.п.
При желании вы можете одновременно открыть несколько документов в разных вкладках и быстро переходить из одного документа в другой.
Рассмотрим возможности системы для работы с документами на примере Трудового кодекса РФ.
Нажмем кнопку 
панели инструментов и откроем Трудовой кодекс РФ.
В тексте документа прежде всего обратите внимание на наличие информационной строки в верхней части окна. В этой строке дается важная информация об особенностях применения документа (рис. 4.1).
Более подробные сведения об особенностях применения документа можно получить в Справке к документу.
Кроме того, необходимо учитывать важную информацию, представленную в примечаниях к фрагментам документа (рис. 4.2).
Правая панель наглядно представляет различные полезные инструменты для работы с документом — обзоры изменений в документе, оглавление, справку к документу, список редакций, дополнительную информацию к документу и др., а также обеспечивает удобный и быстрый переход к этим инструментам (рис. 4.2).
Для перехода к Справке к документу следует щелкнуть по кнопке 
правой панели.
Особое внимание следует обращать на поле «Примечание к документу», в котором подробно изложены особенности применения документа и, в частности, период действия редакции (рис. 4.3).
В Справке к документу также есть информация о его опубликовании в официальных источниках и полное его название.
Для поиска нужной части в документе удобно использовать оглавление, доступное через правую панель.
В соответствии с внутренней структурой документа его оглавление может быть многоуровневым с возможностью разворачивать/сворачивать оглавление разделов и глав документа (рис. 4.4).
1 Откроем оглавление Трудового кодекса, нажав кнопку 
правой панели.
2 В строке поиска зададим: порядок выплаты зарплаты и нажмем кнопку 
. Будет найдена ст. 136 «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы» (рис. 4.5).
3 Щелкнем по названию статьи. Мы перейдем в текст документа на ст. 136, в которой и содержится ответ на наш вопрос (рис. 4.5).
В системе КонсультантПлюс представлены все редакции документа, в который вносились изменения.
Нажав кнопку 
правой панели, вы получите компактный список всех редакций документа. В этом списке указана дата создания редакции и статус редакции (действующая, недействующая, редакция с изменениями, не вступившими в силу).
Для быстрого поиска редакции, действовавшей на определенную дату, надо в строке поиска редакций задать эту дату и нажать кнопку
(рис. 4.6).
С помощью кнопки 
(рис. 4.7) можно сравнить в одном окне тексты двух редакций документа (рис. 4.8).
2 Для поиска редакции, действовавшей на 1 января 2016 г., нажмем кнопку правой панели, в строке поиска редакций введем дату 01.01.2016 (набирается без точек) и нажмем кнопку . Откроется текст ст. 136, действовавшей на 1 января 2016 г. (рис. 4.6).
3 Чтобы сравнить полученную редакцию ст. 136 Трудового кодекса РФ, действовавшую на 1 января 2016 г., с действующей в настоящее время, щелкнем по ссылке Сравнить с действующей редакцией на правой панели (рис. 4.6).
4 Тексты обеих редакций (ст. 136) откроются в одном окне, причем все изменения будут выделены цветом (рис. 4.7). Сравнив эти фрагменты, мы получим ответ на наш вопрос.
В системе КонсультантПлюс есть обзоры изменений законодательства, которые готовятся, в первую очередь, для важнейших нормативных документов, таких как кодексы и федеральные законы (см. раздел 3).
Найдем обзор последних изменений Трудового кодекса РФ.
Для этого щелкнем по ссылке Обзор изменений документа на правой панели возле текста Трудового кодекса (рис. 4.9).
Мы получим информацию о том, какие фрагменты документа были изменены, а также текст внесенных изменений.
Обзор изменений построен в виде таблицы (рис. 4.9): в левом столбце текст в старой редакции, в правом столбце – в новой редакции, причем изменения выделены жирным шрифтом. Если в документ вводится статья или пункт целиком, то дается ссылка на этот пункт в тексте самого документа.
Чтобы быстро найти фрагмент в документе, в строке поиска над текстом документа задайте нужное слово или словосочетание (слова следует задавать полностью) и нажмите кнопку 
(рис. 4.10).
2 Для быстрого поиска нужного фрагмента в строке поиска зададим: непредоставление отпуска несовершеннолетнему. Нажав кнопку (рис. 4.10), мы перейдем к фрагменту с ответом на наш вопрос.
